Szanowni Państwo,
uprzejmie informujemy, że 4-5 lutego 2025 r. odbędzie się nabór „Wniosków o przyznanie środków z limitu Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie lub współfinansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców".
 
Kwota limitu KFS na rok 2025 dla Powiatowego Urzędu Pracy w Opolu wynosi 2 524 400,00 zł.
 
Pracodawcy zainteresowani otrzymaniem dofinasowania na kształcenie ustawiczne Pracowników
i Pracodawców, proszeni są o złożenie „Wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finasowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników
i pracodawców" wraz z kompletem wymaganych dokumentów w zaklejonej kopercie. Bardzo prosimy nie zszywać/spinać/sklejać składanych dokumentów !!!

Wnioski  należy składać:

• osobiście tylko i wyłącznie w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Opolu, przy ul. mjr. Hubala 21, 45-266 Opole w godzinach od 8.00 do 14.00,
• lub przesłać pod wskazany wyżej adres za pośrednictwem operatora pocztowego lub firmy kurierskiej (liczy się data wpływu wniosku do urzędu),
• lub elektronicznie za pośrednictwem portalu praca.gov.pl

Ścieżka postępowania w przypadku elektronicznego składania wniosku:
( portal praca.gov.pl → Wnioski o usługi i świadczenia z urzędu → Pismo do urzędu (PSZ-PU)
w punkcie 3 pisma: DANE SPRAWY Rodzaj sprawy należy wpisać „Wniosek z KFS" → do pisma należy dołączyć podpisany i zeskanowany wniosek wraz z wszystkimi wymaganymi załącznikami
( tylko i wyłącznie w formacie pdf ).
 
UWAGA:
Zakwalifikowane  do  oceny  formalnej  będą  jedynie  wnioski  złożone  w  terminie  naboru
tj. 04-05 lutego 2025 r. i na aktualnym, obowiązującym w roku 2025 druku wniosku.
 
Zgodnie z priorytetami ustalonymi przez Ministra właściwego ds. pracy środki z limitu podstawowego Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2025 można przeznaczyć na finansowanie działań określonych w art. 69 ust. 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w tym na:
 

1. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w zawodach określonych jako deficytowe na danym terenie tj. w powiecie lub w województwie.
2. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego pracodawców i ich pracowników zgodnie z potrzebami szkoleniowymi, które pojawiły się na terenach dotkniętych przez powódź we wrześniu 2024 roku.
4. Poprawa zarządzania i komunikacji w firmie w oparciu o zasady przeciwdziałania dyskryminacji i mobbingowi, rozwoju dialogu społecznego, partycypacji pracowniczej i wspierania integracji w miejscu pracy.
5. Promowanie i wspieranie zdrowia psychicznego oraz tworzenie przyjaznych środowisk pracy poprzez m.in. szkolenia z zakresu zarządzania wiekiem, radzenia sobie ze stresem, pozytywnej psychologii, dobrostanu psychicznego oraz budowania zdrowej i różnorodnej kultury organizacyjnej.
6. Wsparcie cudzoziemców, w szczególności w zakresie zdobywania wiedzy na temat polskiego prawa pracy i integracji tych osób na rynku pracy.
7. Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji niezbędnych w sektorze usług zdrowotnych i opiekuńczych.
8. Rozwój umiejętności cyfrowych.
9. Wsparcie rozwoju umiejętności związanych z transformacją energetyczną.

 
U W A G A :

Interpretacja priorytetów wydatkowania limitu KFS w 2025 roku dostępna jest w dokumentach
do pobrania pn. INTERPRETACJA PRIORYTETÓW KFS W ROKU 2025.

Pracodawca ubiegający się w 2025 r. o przyznanie środków z KFS na finansowanie lub współfinansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców musi spełnić przynajmniej jeden z powyższych priorytetów.
Do określenia zawodu deficytowego przy priorytecie nr 1 urząd będzie brał pod uwagę „Barometr zawodów dla powiatu opolskiego i miasta Opola". Szczegółowy wykaz zawodów deficytowych powiatu opolskiego i miasta Opole dostępny w dokumentach do pobrania, pod nazwą – Barometr zawodów - powiat opolski i miasto Opole 2025.

Z uwagi na czas rozpatrywania wniosków oraz konieczność zawarcia umów przed terminem rozpoczęcia kształcenia, Pracodawca powinien planować rozpoczęcie kształcenie nie wcześniej niż 5 maja 2025 r. (okres ten będzie przeznaczony na dokonanie oceny formalnej i merytorycznej wniosków z zastrzeżeniem, że okres rozpatrywania wniosków może ulec wydłużeniu).

PRACODAWCO – przed wypełnieniem „Wniosku o przyznanie środków z limitu Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie lub współfinansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców" zapoznaj się z Regulaminem oraz z pozostałą dokumentacją. Komplet dokumentów znajdziesz pod linkiem:
 
https://opole.praca.gov.pl/dokumenty-do-pobrania/-/asset_publisher/snvVnURy1dfX/content/9864165-krajowy-fundusz-szkoleniowy?p_r_p_assetEntryId=9864169

Szczegółowych informacji udzielają:

Joanna Piesik,  Agnieszka Czerwińska-Krawczyk, Ewelina Sterna, Ewa Lewkowicz i Adam Tatoj, 
tel. 77 / 44 23 204  lub 77 / 44 23 138