Szanowni Państwo,

uprzejmie informujemy, że w okresie od 26.01.2022 do 27.01.2022 r. odbędzie się nabór „Wniosków o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie lub współfinansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców".

Limit KFS na rok 2022 wynosi  1 495 300,00 zł

Pracodawcy zainteresowani otrzymaniem dofinasowania na kształcenie ustawiczne Pracowników i Pracodawców, proszeni są o złożenie „Wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finasowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców" wraz z kompletem wymaganych dokumentów:
 
- w formie papierowej w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Opolu, ul. Hubala 21, 45-266 Opole w zaklejonej kopercie, najlepiej formatu  A – 4 (liczy się data wpływu dokumentów do PUP). Skrzynia na dokumenty znajduje się wewnątrz budynku, przy drzwiach do wejścia głównego,
lub
- w formie elektronicznej za pośrednictwem portalu praca.gov.pl → Wnioski o usługi i świadczenia z urzędu → Pismo do urzędu (PSZ-PU). W punkcie 3 pisma: DANE SPRAWY Rodzaj sprawy należy wpisać „Wniosek z KFS" → do pisma należy dołączyć zeskanowany, podpisany wniosek wraz z wszystkimi wymaganymi załącznikami ( tylko i wyłącznie w formacie pdf ).

UWAGA!
Wnioski złożone w innym terminie niż wyżej wymieniony, a także wypełnione na niewłaściwym druku nie będą rozpatrywane.

Zgodnie z przyjętymi priorytetami wydatkowania środków limitu Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2022, Powiatowy Urząd Pracy w Opolu przyjmuje, że w 2022 roku środki limitu KFS przeznaczone zostaną na finansowanie działań określonych w art. 69 ust. 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w tym na:
 
1) wsparcie kształcenia ustawicznego osób zatrudnionych w firmach, które na skutek pandemii COVID-19, musiały podjąć działania w celu dostosowania się do zmienionej sytuacji rynkowej
2) wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem
3) wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych
4) wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących będących członkami rodzin wielodzietnych
5) wsparcie kształcenia ustawicznego pracowników Centrów Integracji Społecznej, Klubów Integracji Społecznej, Warsztatów Terapii Zajęciowej, Zakładów Aktywności Zawodowej, członków lub pracowników spółdzielni socjalnych oraz pracowników zatrudnionych w podmiotach posiadających status przedsiębiorstwa społecznego wskazanych na liście/rejestrze przedsiębiorstw społecznych prowadzonym przez MRiPS
6) wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych technologii i narzędzi pracy, w tym także technologii i narzędzi cyfrowych oraz podnoszenie kompetencji cyfrowych
7) wsparcie kształcenia ustawicznego osób pracujących w branży motoryzacyjnej

Pracodawca ubiegający się w 2022 r. o przyznanie środków z rezerwy KFS na finansowanie lub współfinansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców musi spełnić przynajmniej jeden z powyższych priorytetów.

Z uwagi na czas rozpatrywania wniosków oraz konieczność zawarcia umów przed terminem rozpoczęcia kształcenia, Pracodawca powinien planować rozpoczęcie kształcenie nie wcześniej niż po 20.04.2022 r. Okres ten będzie przeznaczony na dokonanie oceny formalnej i merytorycznej wniosków.

PRACODAWCO – przed wypełnieniem „Wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie lub współfinansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców" zapoznaj się z Regulaminem oraz pozostała dokumentacja. Komplet dokumentów znajdziesz w dokumentach pod wskazanym linkiem:

https://opole.praca.gov.pl/dokumenty-do-pobrania/?p_p_id=15&p_p_lifecycle=0&p_p_state=maximized&p_p_mode=view&p_p_col_id=column-1&p_p_col_count=1&_15_struts_action=%2Fjournal%2Fview_article&_15_groupId=1938491&_15_articleId=9864165

Szczegółowych informacji udziela:

Joanna Piesik, Ewelina Sterna, Agnieszka Czerwińska-Krawczyk i Adam Tatoj, 
tel. 77 44 23 204  lub 77 44 23 138