Szanowni Państwo,
uprzejmie informujemy, że w dniach 25 - 27 stycznia 2023 r. odbędzie się nabór „Wniosków o przyznanie środków z limitu Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie lub współfinansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców".
Planowana kwota limitu KFS na rok 2023 wynosi 1 729 700,00 zł.
Pracodawcy zainteresowani otrzymaniem dofinasowania na kształcenie ustawiczne Pracowników i Pracodawców, proszeni są o złożenie „Wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finasowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców" wraz z kompletem wymaganych dokumentów.
Wnioski należy składać tylko i wyłącznie w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Opolu, przy ul. mjr. Hubala 21, 45-266 Opole lub przesłać pod wskazany adres za pośrednictwem operatora pocztowego (liczy się data wpływu wniosku do urzędu) lub elektronicznie za pośrednictwem portalu praca.gov.pl. Za datę złożenia wniosku uznaje się datę wpływu wniosku do Urzędu.
Ścieżka postepowania w przypadku elektronicznego składania wniosku:
( portal praca.gov.pl → Wnioski o usługi i świadczenia z urzędu → Pismo do urzędu (PSZ-PU) w punkcie 3 pisma: DANE SPRAWY Rodzaj sprawy należy wpisać „Wniosek z KFS" → do pisma należy dołączyć, podpisany i zeskanowany wniosek wraz z wszystkimi wymaganymi załącznikami ( tylko i wyłącznie w formacie pdf ).
UWAGA:
Wnioski złożone w innym terminie niż wyżej wymieniony, a także wypełnione na niewłaściwym druku będą rozpatrzone negatywnie.
Zgodnie z priorytetami ustalonymi przez ministra właściwego ds. pracy środki z limitu Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2023 można przeznaczyć na finansowanie działań określonych w art. 69 ust. 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w tym na:
1. Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
2. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych.
4. Wsparcie kształcenia ustawicznego dla nowozatrudnionych osób (lub osób, którym zmieniono zakres obowiązków) powyżej 50 roku życia.
5. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych.
6. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób poniżej 30 roku życia w zakresie umiejętności cyfrowych oraz umiejętności związanych z branżą energetyczną i gospodarką odpadami.
UWAGA:
- Interpretacja priorytetów wydatkowania limitu KFS w 2023 roku dostępna w dokumentach do pobrania.
- Pracodawca ubiegający się w 2023 r. o przyznanie środków z limitu KFS na finansowanie lub współfinansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców musi spełnić przynajmniej jeden z powyższych priorytetów.
- Do określenia zawodu deficytowego przy priorytecie nr 3 urząd będzie brał pod uwagę „Barometr zawodów dla powiatu opolskiego i miasta Opola". Szczegółowy wykaz zawodów deficytowych powiatu opolskiego i miasta Opole dostępny w dokumentach do pobrania, pod nazwą – BAROMETR ZAWODÓW 2023.
- Z uwagi na czas rozpatrywania wniosków oraz konieczność zawarcia umów przed terminem rozpoczęcia kształcenia, Pracodawca powinien planować rozpoczęcie kształcenie nie wcześniej niż po 21.04.2023 r. Okres ten będzie przeznaczony na dokonanie oceny formalnej i merytorycznej wniosków z zastrzeżeniem, że okres rozpatrywania wniosków może ulec wydłużeniu.
- PRACODAWCO – przed wypełnieniem „Wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie lub współfinansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców" zapoznaj się z Regulaminem oraz z pozostałą dokumentacją. Komplet dokumentów znajdziesz w dokumentach pod wskazanym linkiem:
https://opole.praca.gov.pl/dokumenty-do-pobrania/?p_p_id=15&p_p_lifecycle=0&p_p_state=maximized&p_p_mode=view&p_p_col_id=column-1&p_p_col_count=1&_15_struts_action=%2Fjournal%2Fview_article&_15_groupId=1938491&_15_articleId=9864165
UWAGA! 13.01.2023 r. Departament Rynku pracy wydał poprawione wytyczne dla urzędów pracy dot. KFS 2023. W związku z licznymi wątpliwościami dot. priorytetu nr 6, wyjaśniono, iż priorytet ten w całości adresowany jest do osób poniżej 30 roku życia, zarówno w części związanej z kompetencjami cyfrowymi jak i umiejętnościami związanymi z branżą energetyczną i gospodarką odpadami.
Szczegółowych informacji udzielają:
Joanna Piesik, Agnieszka Czerwińska-Krawczyk i Adam Tatoj,
tel. 77 / 44 23 204 lub 77 / 44 23 138
uprzejmie informujemy, że w dniach 25 - 27 stycznia 2023 r. odbędzie się nabór „Wniosków o przyznanie środków z limitu Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie lub współfinansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców".
Planowana kwota limitu KFS na rok 2023 wynosi 1 729 700,00 zł.
Pracodawcy zainteresowani otrzymaniem dofinasowania na kształcenie ustawiczne Pracowników i Pracodawców, proszeni są o złożenie „Wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finasowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców" wraz z kompletem wymaganych dokumentów.
Wnioski należy składać tylko i wyłącznie w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Opolu, przy ul. mjr. Hubala 21, 45-266 Opole lub przesłać pod wskazany adres za pośrednictwem operatora pocztowego (liczy się data wpływu wniosku do urzędu) lub elektronicznie za pośrednictwem portalu praca.gov.pl. Za datę złożenia wniosku uznaje się datę wpływu wniosku do Urzędu.
Ścieżka postepowania w przypadku elektronicznego składania wniosku:
( portal praca.gov.pl → Wnioski o usługi i świadczenia z urzędu → Pismo do urzędu (PSZ-PU) w punkcie 3 pisma: DANE SPRAWY Rodzaj sprawy należy wpisać „Wniosek z KFS" → do pisma należy dołączyć, podpisany i zeskanowany wniosek wraz z wszystkimi wymaganymi załącznikami ( tylko i wyłącznie w formacie pdf ).
UWAGA:
Wnioski złożone w innym terminie niż wyżej wymieniony, a także wypełnione na niewłaściwym druku będą rozpatrzone negatywnie.
Zgodnie z priorytetami ustalonymi przez ministra właściwego ds. pracy środki z limitu Krajowego Funduszu Szkoleniowego na rok 2023 można przeznaczyć na finansowanie działań określonych w art. 69 ust. 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w tym na:
1. Wsparcie kształcenia ustawicznego skierowane do pracodawców zatrudniających cudzoziemców.
2. Wsparcie kształcenia ustawicznego w związku z zastosowaniem w firmach nowych procesów, technologii i narzędzi pracy.
3. Wsparcie kształcenia ustawicznego w zidentyfikowanych w danym powiecie lub województwie zawodach deficytowych.
4. Wsparcie kształcenia ustawicznego dla nowozatrudnionych osób (lub osób, którym zmieniono zakres obowiązków) powyżej 50 roku życia.
5. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób powracających na rynek pracy po przerwie związanej ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem oraz osób będących członkami rodzin wielodzietnych.
6. Wsparcie kształcenia ustawicznego osób poniżej 30 roku życia w zakresie umiejętności cyfrowych oraz umiejętności związanych z branżą energetyczną i gospodarką odpadami.
UWAGA:
- Interpretacja priorytetów wydatkowania limitu KFS w 2023 roku dostępna w dokumentach do pobrania.
- Pracodawca ubiegający się w 2023 r. o przyznanie środków z limitu KFS na finansowanie lub współfinansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców musi spełnić przynajmniej jeden z powyższych priorytetów.
- Do określenia zawodu deficytowego przy priorytecie nr 3 urząd będzie brał pod uwagę „Barometr zawodów dla powiatu opolskiego i miasta Opola". Szczegółowy wykaz zawodów deficytowych powiatu opolskiego i miasta Opole dostępny w dokumentach do pobrania, pod nazwą – BAROMETR ZAWODÓW 2023.
- Z uwagi na czas rozpatrywania wniosków oraz konieczność zawarcia umów przed terminem rozpoczęcia kształcenia, Pracodawca powinien planować rozpoczęcie kształcenie nie wcześniej niż po 21.04.2023 r. Okres ten będzie przeznaczony na dokonanie oceny formalnej i merytorycznej wniosków z zastrzeżeniem, że okres rozpatrywania wniosków może ulec wydłużeniu.
- PRACODAWCO – przed wypełnieniem „Wniosku o przyznanie środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego na finansowanie lub współfinansowanie działań na rzecz kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawców" zapoznaj się z Regulaminem oraz z pozostałą dokumentacją. Komplet dokumentów znajdziesz w dokumentach pod wskazanym linkiem:
https://opole.praca.gov.pl/dokumenty-do-pobrania/?p_p_id=15&p_p_lifecycle=0&p_p_state=maximized&p_p_mode=view&p_p_col_id=column-1&p_p_col_count=1&_15_struts_action=%2Fjournal%2Fview_article&_15_groupId=1938491&_15_articleId=9864165
UWAGA! 13.01.2023 r. Departament Rynku pracy wydał poprawione wytyczne dla urzędów pracy dot. KFS 2023. W związku z licznymi wątpliwościami dot. priorytetu nr 6, wyjaśniono, iż priorytet ten w całości adresowany jest do osób poniżej 30 roku życia, zarówno w części związanej z kompetencjami cyfrowymi jak i umiejętnościami związanymi z branżą energetyczną i gospodarką odpadami.
Szczegółowych informacji udzielają:
Joanna Piesik, Agnieszka Czerwińska-Krawczyk i Adam Tatoj,
tel. 77 / 44 23 204 lub 77 / 44 23 138
